오프라인 · 저장된 2026 요율로 계산 중
SEVERANCE · 퇴직금
  • 최저임금10,320원
  • 국민연금9.5%
  • 건강보험7.19%

퇴직금 계산기

1년 이상 일했다면 퇴직금을 받습니다. 퇴직 전 3개월 급여를 기준으로 한 평균임금으로 계산합니다.

평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산합니다. 1년 미만 근무자는 퇴직금 지급 대상이 아닙니다.

예상 퇴직금 (세전)
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계산 과정

  1. 재직일수 = 퇴사일 − 입사일
  2. 평균임금 산정 기준액 = 퇴직 전 3개월 임금 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12
  3. 1일 평균임금 = 기준액 ÷ 퇴직 전 3개월의 총 일수
  4. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산합니다. 또한 1년 미만 근무자는 퇴직금 지급 대상이 아닙니다.

퇴직금은 언제 받을 수 있나요

주 15시간 이상, 1년 이상 계속 근무했다면 퇴직금 지급 대상입니다. 회사는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 당사자 합의가 있으면 기일을 연장할 수 있습니다. 지급하지 않으면 지연이자와 함께 노동청에 진정할 수 있습니다.

퇴직금과 퇴직연금(DB·DC)의 차이

퇴직연금 DB형은 퇴직금과 계산 방식이 같습니다. DC형은 회사가 매년 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자 계좌에 넣고 운용 손익이 더해지므로, 이 계산기의 결과와 다를 수 있습니다. 본인 가입 유형은 급여명세서나 인사팀에서 확인하세요.

세금은 얼마나 떼나요

퇴직소득세는 근속연수공제와 환산급여공제를 거쳐 계산되기 때문에 일반 소득세보다 부담이 훨씬 낮습니다. 근속연수가 길수록 실효세율이 떨어집니다. 이 계산기는 세전 금액을 보여줍니다.

자주 묻는 질문

퇴사일은 마지막 근무일인가요?
퇴직금 계산에서 재직일수는 마지막 근무일까지 포함합니다. 이 계산기의 퇴사일 칸에는 마지막 근무일의 다음 날을 넣으면 재직일수가 정확히 계산됩니다.
3개월 임금 총액에 무엇을 넣나요?
기본급뿐 아니라 고정수당, 식대 등 정기적으로 지급된 임금을 모두 포함합니다. 비정기적 상여는 연간 상여금 칸에 따로 넣습니다.
육아휴직 기간도 포함되나요?
재직일수에는 포함되지만 평균임금 산정 기간에서는 제외합니다. 휴직 직전 3개월로 계산해야 불이익이 없습니다.
퇴직금을 미리 받았습니다.
중간정산을 받았다면 정산 이후 기간만 재직일수로 계산합니다. 입사일 칸에 중간정산 기준일을 넣으세요.

이 계산기는 2026년 기준 법정 요율로 계산한 참고용 결과입니다. 실제 급여는 회사 규정, 비과세 항목, 부양가족 요건에 따라 달라질 수 있습니다.