오프라인 · 저장된 2026 요율로 계산 중
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  • 최저임금10,320원
  • 국민연금9.5%
  • 건강보험7.19%

시급·월급 환산 계산기

하나만 입력하면 나머지를 모두 환산합니다. 월급은 주 40시간 기준 209시간으로 계산합니다.

209시간 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12. 최저임금 위반 여부도 이 기준으로 판단합니다.

계산 과정

  1. 월 소정근로시간 209시간 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월
  2. 시급 = 월급 ÷ 209
  3. 연봉 = 월급 × 12

209시간의 의미

주 40시간을 일하면 주휴 8시간이 더해져 주 48시간분의 임금을 받습니다. 이를 월평균으로 환산하면 약 209시간이 됩니다. 그래서 월급제 근로자의 시급을 구할 때는 월급을 209로 나눕니다. 최저임금 위반 여부도 이 기준으로 판단합니다.

2026년 최저임금 기준 금액

시급 10,320원, 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원, 연봉으로는 25,882,560원입니다. 수습 기간이라도 1년 이상 근로계약을 맺고 단순노무직이 아닌 경우에만 3개월간 10% 감액이 가능합니다.

자주 묻는 질문

주 20시간 근무면 월 소정근로시간은 몇 시간인가요?
주 20시간이면 주휴 4시간이 더해져 주 24시간, 월 약 104.5시간입니다.
연봉에 퇴직금이 포함된 경우는?
퇴직금 포함 연봉은 13으로 나눠야 실제 월 급여가 됩니다. 고용노동부는 퇴직금 분할 지급을 원칙적으로 무효로 봅니다.
주 5일 8시간 근무면 월급은 얼마인가요?
2026년 최저임금 기준 2,156,880원입니다. 여기서 4대보험과 세금이 공제됩니다.

이 계산기는 2026년 기준 법정 요율로 계산한 참고용 결과입니다. 실제 급여는 회사 규정, 비과세 항목, 부양가족 요건에 따라 달라질 수 있습니다.